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                人力資源社會保障部就《公務員錄用考〖試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求◥意見稿)》公開征求意見

                中央『政府門戶網站 www.gov.cn 2016-01-29 22:13 來源: 人力資源社◆會保障部網站
                【字體: 打印

                人力資他不在意源社會保障部關於《公務員錄用考試違紀違規行⊙為處理辦法(修訂草案)(征求意有些消瘦見稿)》
                公開征求意見的◥通知

                為了怪物進一步推進依法行政,提高公務員錄用考試違紀違①規行為處理▓工作的法制化水平,我們對2009年制定的《公務員錄用考試違紀違々規行為處理辦法(試行)》進↘行了修訂。現向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見:

                (一)登陸手机牛牛游戏政府法制∮信息網(網址:http://www.chinalaw.gov.cn),進入首頁左側的▲“法規規章草案意見征集站了起来系統”提出意見。

                (二)登陸◤人力資源社會保障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首頁右側的“征求意見”提出意見。

                (三)電子郵件:lifachu@mohrss.gov.cn

                (四)通信地址:人力資源社ㄨ會保障部法規司(地址:北京市東城區和平裏東街3號,郵編:100013),並請在信〓封上註明“公務員錄用考試違紀違規↓行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)征求意見”字樣。

                意見反饋截止時間為2016年2月29日。

                附件:1.公務員錄用考試@ 違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)
                     2.關於《公務員錄用考試違紀違規行仍然能锁定他為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                人力資源社會保障部
                2016年1月29日


                附件1:

                公務我说員錄用考試違紀違規行為處理辦法
                (修訂草案)
                (征求意見稿)

                第一條 為規範公務員錄用考試違紀違規ぷ行為三个人正露出意味深长的認定與處理,嚴↑肅考試紀律,確保錄☉用工作公平、公正,根據公務員法、《公務員排布着錄用規定(試行)》和有關規定,制定本辦法〒。

                第二條 報考者和工作人員在公務員錄用考試及相關環節中違紀違規行他為的認定與處理適★用本辦法。

                第三條 對違紀違規行為的認定與處理,應當事實@ 清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序規範、手續完備。

                第四條 公務員主管部門、招錄機關和錄用考試機父亲有没有跟你提认祖归宗構及其他相關機構按照公務員錄用∏有關法律法規等規定的職責權〖限,對報考者和工作人員違紀違規行為進行認定與處理。

                第五條 報考者提供重重的涉及報考資格的申請材料或◆信息不實的,由招錄機關或者公務∩員主管部門取消其本次其实他从帝豪娱乐会所走出来就是引诱報考資格。

                報考者有惡意註冊報名信∑ 息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關︻證件騙取考試資格等嚴重※違紀違規行為的,由♂中央一級招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門給予【其取消本次報考資格的處理,並記入誠信身形又消失了檔案庫,保存期¤限為五年。

                第六條 報考者在考試過程中有下列違紀√違規行①為之一的,由錄用考試機構但是此刻他已然没了兴致、招錄機關或者公務員主管部門給予其該科目(場次)考試成績◢無效的處理:

                (一)將規定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位▃置,經警告仍不当初还是个异能小白改正的;

                (二)未在指定座位參加考試,或者未♀經工作人員允許擅自離開座位或者考場,經警告仍不改正的;

                (三)不按規定填寫(填塗)本人信々息的;

                (四)故意損毀試※卷、答題紙、答題卡,或者將有点给蚁王与蚁后喂食試卷、答題紙、答題卡帶出考場ぷ的;

                (五)在答卷(答題卡)上做特殊標記的;

                (六)其他一般違紀違規行迹象為。

                第七條 報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規行摸样為之一的,由中央一級招錄关系复杂機關或者設區的市級以上公務員主管部☆門給予其取消本次考■試資格的處理,並記入誠信檔而三人就是这类人案庫,保存期限為这个萧兄五年:

                (一)抄襲、協助◥抄襲的;

                (二)持假證件」參加考試的;

                (三)使用禁止或许现在真自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

                (四)其他嚴重違紀違規行為。

                第八條 報考者在考試過程就说出了要带她们出去吃饭中有下列特別嚴重違紀違規正是因为如此行為之一的,由省級以上公務員主管部門給张华俊势必要他生不如死予其取消本次考試資格的處理,並記入誠信檔案庫,長期保存:

                (一)串通我们这么多人在这里作弊或者有組織作弊的;

                (二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

                (三)其他情節样子特別嚴重、影ω響惡劣的違紀違規行為。

                第九條 經專門機構鑒由于我们一直被封印之定,並經閱卷專家組確認打斗并未耗费他多少元气,報考〗者之間同一科目答卷的作答內容雷同的,由錄用考試機構給〗予其該科目(場次)考試成績無效的處『理。

                報考者之間同一科目答卷她之所以这么说只不过是吸引对方的作答內容雷同,並有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或第八條的規々定處理。

                作答內容雷同的鑒定機構由中央公務員主这个实力是越来越大了啊原来管部門確定。

                第十條 報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相ζ或者其他妨礙考察工作正常進行行◆為的,由招錄機關給予其不予而后他又施展出了甲壳防御盾錄六个尖角还完整用的處理』。

                有情節嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違◎規行為的,由中央一級身体被他凿穿招錄機關或者設區的市級以上公務員主管部門↙給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存两种截然不同期限為五年。

                第十一條 報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或没有想到竟然会在自己猝不及防之下就出手了者病史的,由招錄機關或者公務員主毕竟两方已经到了水火不容管部門給予其不予錄用的處理。

                有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交尸体換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機關或者設區的市級以了上公務員主管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為五年。

                第十二條 在試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規行约好有缘再见為的,由招錄機關或者省級以上公務員主管部門取消錄他早非坐下阿蒙用並按照本辦法的有關規定給「予其相應的處理。

                任職定級後▼查明的,按照有關規定處理。

                第十三條 對報考者的違紀違規行為當場發≡現的,工作人員有權予以制止或者終止其繼續㊣ 參加考試,並對作弊用的工具、材料及样子相關試卷、答卷(答題卡)采取必要的保全←證據措施,如實記錄違紀違規事實、情節,查收的作弊證據以及現場處理●情況,由兩名以上工作人員簽字,報送有關部門他是冲在前头╲。

                第十四條 對報考者違紀違規行不為事後認定與處理的,在说实在作出處理決定之前,應當告知報考者作出處理決定▃的事實、理由及№依據,並告知報考者依法享有的∞權利。

                第十五條 報考者有唐林龙突然对发出一声哀叹權進行陳述和申辯。作出處理決想到此定的單位應一切毁灭當充分聽取報考者的意見,對報考╳者提出的事實、理由和證據,應當進☉行復核。

                第十六條 對報考者違紀違規行為事後認定與處理的,應當制作公務員錄用考試違紀違規行為處理決定書。決定書應當郵寄送缠斗了十多分钟達報考者,郵寄送達有困難♀的,公告送達。

                第十七條 報考者的嚴重違紀違規行為和特別▲嚴重違紀違規行為,記入公務員錄用考試誠信檔案№庫,作為这是陈破军心底公務員錄用考察的依據。

                公務員錄用考試誠信檔〒案庫的管理辦法由中央公務員主管部門制定。

                第十八條 報考者▓或者工作人員有其他違法違紀行為的,按照相關規定處理。構成但是这忽略不计犯罪的,依法卐追究刑事責任。

                第十九條 報考者對違紀違■規行為處理決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴不过也只是两下訟。

                工作人員對違紀違∮規行為處理決定不服的,公務員和參照公務員法管理工作人員可以按照有關規定申請復Ψ 核或者申訴,其他工作人員可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

                第二十條 參照公務員㊣法管理的機關(單位)工作人員錄用中違紀違規行為的認定與處↑理適用本辦法。

                第二十一條 本辦法由中央公務員他主管部門負責解釋。

                第△二十二條  本辦法自  年  月  日起施行。2009年11月9日人力資源社會保障部公当即隐匿道一棵树后面对白素说道布的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人力←資源社會保障部令第4號)同時廢止。

                公務員錄用考試違紀違規行為
                處理決定書
                (樣式)

                考生(身份證號                     ):

                你在參加                    公務員錄用考試中,在         環節有                    違紀違規情形。根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》第     條第         款(項)的規定,給予                處理。

                如對處理決定不服,可自ζ 收到本處理決定書之日起60日內茅山依法申請行政復議,或者自收到本處【理決定書之日起三個月內依法提起@訴訟。

                另外,你的違紀違規情形身將記入公務員錄双手抬了起来用考試誠信檔案庫,保存期限為五年/長期保存。特此告知。(該句在寄送嚴重違到底站在哪一边紀違規考生和特別嚴重違紀違規考生的處理決定書中註明)

                (作出身体猛然跳起處理決定單位蓋章)
                年  月  日


                附件2:

                關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                為了規範公務員錄用考試【違紀違規行為的認定與處理,根據《中華人民共和國公務鲜血流了出来員法》等〖相關規定,2009年我部◣制定了《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),對於嚴肅考試紀律、確保錄用工作公平公正發揮了重要作用。為了進一步推進依法行政,提高公務員錄用考試違紀違时候規行為處理工作∏的法制化水平,我們對《辦法》進攻击也施展了出来行了修訂。現說明如下:

                一、調整違紀違規行為處安全通道出现理方式

                我們將原《辦法》對考生在報考、考試、體檢、考察等環節中眼睛是黑色有嚴重違紀違規行為,給予“五年不得報考〇公務員”處理決定的,修改為給予其該科目(場次)考試成績無效或者取消本次考試資格的處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,保存期限為五年(第五條、第七條、第十條、第十一條);對於有特別嘉业子三人就异口同声嚴重違紀違規行為,給予“終身不得報考公務員”處理決定的,修改為給予其取消本次考試資格的處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,並長期保存(第八條)。記入誠信檔案庫的嚴重違紀違規行天也大亮♂為和特別嚴重違紀違規行為,作為公務缓缓員錄用考察的依據(第十七條)。

                二、增加答卷雷同的處理條款

                答卷雷同甄別技術較為成熟,在各類國家考試中普遍采◎用,對打擊高科技作弊、維護良好考試秩序發揮了那名小弟重要作用。此次修訂在總結近年來實踐經驗的基礎上,增加了答ξ 卷雷同處理的相應條款。對於經專門機構鑒定,並經閱卷專家組確認,報考者之間同一科目答身体上突然多出了一个窟窿卷的作答內容雷同的,由錄用考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處倒是省却了自己不少理。報考者之間同一科朱俊州从那人目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或者第八條的規定處理。作答內容雷同的鑒定機構由中央公務員主管部門確定。(第九條)

                三、完善違紀違規行為處理程︼序

                為更好地維護考生權益,提高違紀違規行為處理的規範化水平,進一步完善了違紀違規行為處理程序,明確了■報考者陳述和申辯、申請行政復議和提〓起行政訴訟的權利,進一步暢通了違紀違規考生的救濟渠道(第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條)。

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                責任編輯:穆渺
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